פסק-דין בתיק ת"א 44697-07

1.        זוהי תובענה על סך של 600,000 ש"ח שעניינה דרישה לתשלום פיצוי בגין טענה להוצאת לשון הרע שמקורה במכתב אותו שלח הנתבע אל חברי מושב ברקת בו הוא מלין על התנהגות התובע, רו"ח של המושב.  

רקע עובדתי

2.        התובע  הינו רואה חשבון במקצועו.

3.        הנתבע הינו תושב מושב ברקת, פעיל פוליטי, ובזמנים הרלוונטים לתביעה, בשנת 2002, שימש יו"ר ועד "ברקת - מושב עובדים של הפועל המזרחי להתיישבות חקלאית שיתופית בע"מ."

            (להלן: "המושב").

4.        החל משנת 2002 הועסק התובע על ידי המושב כיועץ המושב "לראיית חשבון והנהלת חשבונות", כלשונו.

5.        לטענת התובע, ביום 29.6.07 שלח הנתבע מכתב אל כל חברי המושב, המונה כ-80 משפחות, ואף לגורמים מחוץ למושב עימם היה התובע בקשרים מקצועיים ועסקיים, אשר תוכנו מהווה דברי לשון הרע כנגדו כהגדרתם בחוק איסור לשון הרע, התשכ"ה - 1965.

(להלן: "החוק").

6.        מנגד, גורס הנתבע כי דבריו חוסים בצל הגנת "אמת בפרסום" ובצל הגנת "תום הלב" על פי הסעיפים 14 ו- 15 לחוק .

ראיות הצדדים

ראיות התובע

7.        התובע העיד בתצהירו ת/2 כי בשנת 2002 הועסק על ידי המושב, במשרה חלקית, בתפקיד שהוגדר כ"יועץ המושב לראיית חשבון והנהלת חשבונות", וכי עשה חיל במילוי תפקידו, ותרם רבות לשיפור ניכר במצבו הכלכלי של המושב ולשיפור איכות חיי חבריו.

8.        חלק ניכר מתפקידו אצל המושב יוחד לענייני פארק העסקים המוצלח "אירפורט סיטי", אשר הוקם על אדמות המושב, ובגינו זוכה המושב לסכומי כסף ניכרים.

9.        ביום 1.6.07 פוטר, שלא כדין, לעמדתו, על ידי המושב, וזאת ביוזמתו של הנתבע, שכן ההחלטה על פיטוריו התקבלה שלא בהתאם להוראות תקנון המושב, המורות על נוכחות של שני שליש מהחברים בועד, דהיינו, חמישה חברים, ואילו באותו יום בישיבה נכחו רק ארבעה חברים, על אף שנרשם כי היו נוכחים חמישה.

10.      ביום 28.5.07 שיגר אליו הנתבע מכתב פיטורין, מתוקף תפקידו כיו"ר ועד המושב, למרות שפיטוריו אינם כדין, והודיע לו על הפסקת עבודתו החל מיום 1.6.07.

            (ראה: נספח ג' לת/3).

11.      זמן קצר לאחר מכן, הודיע הנתבע על התפטרותו מתפקידו כיו"ר ועד המושב.

12.      ביום 26.6.07 התקבלה החלטה על ידי ועד ההנהלה של התאגיד "נחלות ברקת בע"מ", המנהל את חלק הארי של נכסי המושב, להעסיק אותו כמנהל הכספים של התאגיד.

13.      ביום 29.6.07 שיגר הנתבע מכתב אל כל חברי המושב, המונה כ-80 משפחות, בו האשים אותו הנתבע בהתפטרותו מתפקידו, וייחס לו התנהגות פסולה ופעולות חמורות ואף בלתי חוקיות.